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2017年完美收官，2018年2月27日，中欣集團新年開門紅，開展了為期一天的“不忘初心 聚勢謀遠——2018全新出發”主題培訓活動。

         上午八點半開始，公司員工陸續進場，由高管集體給大家拜年并派發開門紅包和旺旺牛奶，預示著新年大發，新年旺旺，現場一片喜氣洋洋。

九點整，培訓正式開始，本次培訓活動參與人數達150余人，現場座無虛席。首先由法務副經理蔡慧琳向大家介紹《中欣集團股權跟投管理辦法》，傳達了公司與員工共贏共發展的方針政策。跟投制度激起了大家的強烈興趣，紛紛積極提問，踴躍發言，更加深入的了解制度的核心和理念。

董事長王耀楚先生現場介紹了集團現階段重點開發項目，詳細解說了項目優勢，客觀嚴謹的提出了可能存在的風險點，全方位的解說，讓員工對集團項目有更加深入的了解，為新年業務沖刺夯實基礎。

緊接著，由總裁助理郭軍，人力資源部李玲分別對公司的績效管理進行了詳細的講解和分析，幫助員工梳理績效管理流程，明確績效目標，實現2018全新出發。人力資源部樊接春介紹了最新修訂的薪酬福利制度，大大豐富了薪酬結構和提高了福利標準。人力資源部曹成鑫介紹了崗位職級管理辦法，向大家呈現了職業發展雙向通道和完整的職級發展管理體系。

新年第一天，中欣集團不僅為員工提供了豐富的知識糧食，提升了具有競爭性的福利標準，食堂還準備了美味的午餐。掛上了中國結、紅燈籠，貼滿窗花的食堂，充滿了吉祥歡樂的氣息，大家在喜慶的氛圍里共進午餐。

一天滿滿的知識收獲，一天滿滿的元氣能量，聚勢謀遠，預示著中欣及全體員工2018全新出發！